Notre démarche égalité
Améliorer l’égalité entre les femmes et les hommes et créer un climat de travail serein,
motivant et équitable pour l’ensemble des femmes et des hommes, implique un changement
de paradigme au sein des établissements, publics comme privés.
Lancer une démarche égalité peut permettre, étape par étape, et grâce à
une large mobilisation, de faire bouger les lignes.
Découvrez nos outils
pour vous accompagner et rejoindre la dynamique
Notre baromètre IPSOS
Parce que la première étape est la prise de conscience de la réalité des inégalités
femme-homme, nous avons réalisé avec IPSOS en janvier 2020 et à nouveau en janvier 2021 un baromètre
auprès de 500 médecins hospitaliers dont 230 femmes et 270 hommes représentatifs.
Les chiffres mettent en lumière les enjeux prégnants de
l’égalité femme-homme à l’hôpital.
Des comportements de discrimination dans le milieu hospitalier
des femmes médecins ont déjà été victimes de discrimination
sur le physique, l’apparence ou la tenue vestimentaire
sur les compétences professionnelles
des hommes ont déjà été témoins de propos déplacés sur le physique et les compétences de leurs homologues féminines
dans le privé
dans le public
Consulter les résultats du Baromètre
Chaque année, nous réalisons un baromètre afin de faire un état des lieux sur la perception des comportements des Femmes et des Hommes en santé.
Cette année, 500 médecins hospitaliers dont 230 femmes et 270 hommes ont été interrogés pour faire un état des lieux sur la perception des comportements des Femmes et des Hommes en santé dans un contexte de crise sanitaire.
Les résultats du baromètre 2021* sont maintenant disponibles !
Nos ateliers Live
Pour accompagner les femmes à mieux vivre leur carrière et à développer pleinement
leur potentiel, nous organisons des ateliers digitaux en live,
gratuits et ouverts à toutes et à tous (sur inscription).
Retrouvez bientôt le replay de l’atelier !
Organisé par Sirius-Customizer avec le soutien institutionnel de JANSSEN.
Jenny Chammas
Master coach certifiée de managers, dirigeantes et entrepreneures
Organisé par Sirius-Customizer avec le soutien institutionnel de LEO PHARMA
Régine Bercot
Sociologue, Professeure émérite à l’Université Paris 8
Virginie Althaus
Enseignante-chercheuse en psychologie du travail, Université de Rouen Normandie
Dr Géraldine Pignot
Pr Lise Boussemart
Nathalie Pilhes
Réseau 2GAP
Philippe Banyols
Directeur CH Béziers
Sophie Barre
Directrice des Ressources Humaines et de la formation, CH Béziers
Dr Marie-France Olieric
Cheffe du service Gynécologie obstétrique, CHR Metz-Thionville
Revue de presse
On parle de nous !
